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UID:768-442@www.htw-dresden.de
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SUMMARY:Feedback geben und nehmen: Wie bringt mich beides voran?
DESCRIPTION:<p>Gutes Feedback ist Gold wert. Das darin enthaltene Lob gibt 
 uns Rückmeldung zu Bereichen, die wir schon gut machen und motiviert und be
 stärkt uns bei der Weiterentwicklung unserer Stärken. Die ebenfalls im Feed
 back enthaltene konstruktive Kritik kann unsteilweise sogar noch nützlicher
  sein - jede*r weiß, wie ein Blick vonaußen die eigenen Augen auf ganz wese
 ntliche bisher noch nicht beachtete Punkte richten kann. Neben dem*r Feedba
 cknehmer*in profitiert auch der*die Feedbackgeber*in, denn gutes Feedback s
 chafft Vertrauen, verbessert die Zusammenarbeit und ist für erfolgreiches F
 ühren unerlässlich. Damit all diese positiven Effektevon Feedback jedoch zu
 m Tragen kommen, ist es wichtig, einige Regeln zu beachten. Welche das sind
 , erfährst Du in diesemTFDiginar.</p>\n\n<p>Anmeldung zum Webinar direkt hi
 er -&gt; <a href="https://forms.office.com/pages/responsepage.aspx?id=J0G6d
 EYo3E-cUuhDYFO9EGcX-NaiZ21Mue_FlKCcw0pURU8xRUtMNFlJVktVTTEzWDM2VTI5RkpXNiQl
 QCN0PWcu" target="_blank">LINK</a></p>\n\n<p>Durch die Kooperation mit Teac
 h First Deutschland kann das Webinar für HTW-Studierende kostenfrei angebot
 en werden.</p>
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