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Arbeitsgruppe Human Factors and Resources


Die Arbeitsgruppe Human Factors and Resources betreibt Angewandte Forschung über die sich ändernde Rolle des Menschen im Arbeitsleben. Im Fokus des Interesses stehen der demographische Wandel und die Gestaltung technisch-organisatorischer Innovationen im Rahmen der Digitalisierung. Projekte zum demographischen Wandel befassen sich mit der Frage, wie gesundes Altern im Beruf sowie die Vereinbarkeit von Beruf und privaten Pflegeaufgaben durch das Personalmanagement gefördert werden kann. Bei der Erforschung aktueller Veränderungen steht der Fokus auf der Gestaltung von Innovationsnetzwerken, auf der Kooperation in internationalen Projekten und auf langfristigen Organisationsentwicklungsprozessen im Rahmen der Energiewende.

Wir befassen uns in diesen Zusammenhängen mit Personalentwicklung, der Entwicklung von Qualifikationsprogrammen, sowie Methoden und Technik, die helfen komplexe Projekte und Organisationsentwicklung zu steuern. Dafür entwickeln wir in unserem interdisziplinären Team theoretische Grundlagen, Methoden und Werkzeuge.    

Aktualisiert: 29.05.2017