Vernetzung und Vermittlung mit internationalen Studierenden
Wir möchten die Vernetzung zwischen Unternehmen in Sachsen und internationalen Studierenden erhöhen. Ausgehend von ihrem spezifischen Fachkräftebedarf leiten wir Unterstützungsangebote ab & bieten exklusive Vernetzungsformate an. Wir agieren dabei als Vermittler und Prozessbegleiter.
Unser Auftrag ist...
... die Unterstützung regionaler Fachkräftesicherung in Sachsen durch die Vermittlung internationalen Studierenden.
... die konsequente Begleitung von Unternehmen und Studierenden in jeder Phase des Vermittlungsprozesses.
... die Verstärkung von passenden Formaten zur Vernetzung zwischen Unternehmen in Sachsen und internationalen Studierenden.
... die Steigerung des Praxisbezug von internationalen Studierenden durch gezielte Qualifikationsmaßnahmen.
Zielgruppe - Zahlen und Fakten
Im Jahr 2022 haben internationale Studierende an der HTW in folgenden Bereichen studiert:
Der Gesamtanteil internationaler Studierender an der HTW betrug im Jahr 2022 18,41%.
Im Wintersemester 2021/2022 lag der Anteil international Studierender an HTW und TU Dresden bei 16,31%.
An der HTW lag der Gesamtanteil bei 9,05% und an der TU bei 17,4%.
Im Wintersemester 2021/2022 haben internationale Studierende an der TU in folgenden Bereichen studiert:
Angebote & Formate
Vermittlung und Vernetzung
Verschiedene Vernetzungsformate und ein passgenaues Matching sollen die erfolgreiche Vermittlung internationaler Studierender in Ihr Unternehmen unterstützen. Der Vermittlungsprozess wird von uns langfristig begleitet und ist auf ihren konkreten Fachkräfte- sowie Unterstützungsbedarf abgestimmt. Mit englischsprachigen Vernetungsangeboten, wie den JobTalks, können Sie Berufsperspektiven in Ihrem Unternehmen gegenüber internationalen Studierenden präsentieren.
Sie sind daran interessiert bei international Studierenden bekannt zu werden und Praktika, Abschlussarbeiten oder Berufseinstiegststellen für internationale Studierende zu öffnen? Sprechen Sie uns gerne an oder registrieren Sie sich gleich für das Projekt (Anmeldung weiter unten).
Dresdner Business Cases
Anhand der Präsentation von unterschiedlichen fachspezifischen Anforderungen sollen internationale Studierende mit den Kompetenzen, die der Dresdner Arbeitsmarkt an sie stellt, vertraut gemacht werden. Zugleich können sie ihre Fähigkeiten in der Praxis beweisen.
Role Models
Um internationale Studierende mit der Berufswelt in Deutschland und den Arbeitsmarkt in Dresden bekannt zu machen, möchten wir role models einsetzen. Diese internationalen Absolventen/-innen der HTW sind bereits erfolgreich ins Berufsleben eingestiegen und bei Dresdner Unternehmen tätig. Sie sollen als Vorbilder dienen, in dem sie ihre Erfahrungen zum Berufseinstieg in Deutschland teilen.
In Ihrem Unternehmen arbeiten Alumni der HTW, die ihre Erfahrungen mit internationalen Studierenden teilen wollen oder einen Einblick in die Arbeitswelt ihres Unternehmens geben wollen? Die Alumnitalks bieten hierfür eine passende Gelegeheit! Auch mit Videos zu Berufsbildern können Einblicke in die Berufswelt gegeben werden und zugleich können Sie ihr employer branding gegenüber internationalen Studierenden stärken. Bei Interesse sprechen Sie uns gerne an.
Scouting SN ist ein gemeinsames Projekt von HTW Dresden und TU Dresden, gefördert von der Fachkräfteallianz Dresden.
Diese Maßnahme wird mitfinanziert mit Steuermitteln auf Grundlage des vom Sächsischen Landtag beschlossenen Haushaltes.
Weitere geförderte Angebote finden Sie hier.
Unsere Projektpartner
Sie sind interessiert?
Sprechen Sie uns gerne an!
M.A. Laman Gurbanova
Career Service/ Projektmitarbeiterin Scouting DD
- Z 134
- +49 351 462 3342
Sprechzeiten: