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TEILVORHABEN | TRANSFER ÜBER KÖPFE

Wissens- und Technologietransfer erfolgt am besten durch Menschen, die sich über die Grenzen ihres Fachgebietes und der eigenen Organisationsstruktur vernetzen und austauschen. Mit dem Teilvorhaben „Transfer über Köpfe“ initiiert und realisiert das Team um Prof. Anne-Katrin Haubold innovative personalwirtschaftliche Modelle des Wissens- und Kompetenztransfers zwischen HAW und Wirtschaft.

Absolventen der Hochschulen werden durch ein spezielles Trainee-Programm für den Transfer von Wissen und Kompetenzen in die Unternehmen hinein qualifiziert. Das Programm beinhaltet einen Trainingsanteil, der im Unternehmen absolviert wird (training-on-the-job), und einen weiteren, der an den verbundenen Hochschulen durchgeführt wird (training-off-the-job, Präsenzveranstaltungen). Die Trainees erhalten fachlich übergreifende, zukunftsträchtige Kompetenzen, mit denen sie Innovationen im Unternehmen initiieren und unterstützen sowie ihrer eigenen Karriere den entscheidenden Impuls geben können. Die Unternehmen erhalten durch das neu erworbene Wissen und Kompetenzen der Trainees zahlreiche innovative Impulse.

Saxony5 hat bereits an mehreren Hochschulen sog. Transferstipendien an Hochschulabsolventen vergeben. Durch diese Stipendien werden Projekte gefördert, die den Transfer von innovativen technologie-, produkt- und/oder prozessorientierten Lösungs- und Gestaltungsansätzen in die Praxis und in Unternehmen hinein realisieren sollen. Sie leisten damit einen wesentlichen Beitrag zur Förderung des Innovationsgeschehens in Sachsen.

Über verschiedene Förderprojekte wurden bisher an den Saxony5-HAW Postdoc-Stellen eingerichtet, die u. a. die Gewinnung und die Qualifizierung des akademischen Nachwuchses unterstützen sollen. Es wird ein modulartig aufgebautes Qualifizierungsprogramm für die Postdocs aufgebaut, in dem ebenfalls die Themen Innovation und Transfer im Vordergrund stehen. Weiterhin ist eine inhaltlich sinnvolle Vernetzung der Postdocs mit den anderen Arbeitsfeldern im Teilprojekt sowie in andere Teilprojekte, z.B. die Co-Creation Labs, hinein geplant.

Unter der Bezeichnung „Senior Scientist Center“ (SSC) richtet Saxony5 eine Plattform ein, die die Transferarbeit von pensionierten Wissenschaftlern organisiert, koordiniert und in der Region bekannt macht. Das Zentrum für angewandte Forschung und Technologie an der HTW Dresden e.V. (ZAFT) unterstützt als Projektpartner die Einrichtung und den Betrieb des SSC. Auch hier ist eine Vernetzung und ein Transfer von Wissen und Kompetenzen in andere Arbeitsfelder des Teilvorhabens, aber auch in andere Teilvorhaben hinein geplant.

Zeitplan für das Trainee-Programm „Innovations-Nachwuchs für Sachsen“ 2019 / 2020

1. Trainingswoche I 25.11. – 29.11.2019 I HTW Dresden

Thema Referent Termin
IT-Sicherheit und Datenschutz für KMU Cybercrime und Spionageabwehr für KMU Prof. Pawlaszczyk I Hochschule Mittweida 25.11.2019
Collaboration Tino Schmidt I Communardo GmbH 26.11.2019
Big Data & Geschäftsmodelle für KMU Prof. Sonntag I HTW Dresden 27.11.2019
Risikomanagement Prof. Mayer I HTW Dresden 28.11.2019
Arbeitsrecht für Führungskräfte Rain Petra von Both 29.11.2019

2. Trainingswoche I 23.03. – 27.03.2020 I HTW Dresden

Thema Referent Termin
Patentwesen für KMU, Akquise von Fördermitteln Patentanwalt Tobias Stelzner I Dresden, Conrad Schmidt I HTW Dresden 23.03.2020
Innovationsmanagement Dr. Gerd Friese I Dresden 24.03.2020
Gamification & Storytelling Cromatics GmbH I Dresden 25.03.2020
Umweltmanagement und Ökobilanzierung für KMU Markus Will I Hochschule Zittau / Görlitz 26.03.2020
Kennzahlenorientierte Unternehmenssteuerung Prof. Gonschorek I HTW Dresden 27.03.2020

3. Trainingswoche I 22.06. – 26.06.2019 I HTWK Leipzig

Thema Referent Termin
Mediation & Konfliktmanagement in KMU Prof. Kirschten I WHZ Westsächsische Hochschule Zwickau 22.06.2020
kompetenzorientierte Personalentwicklung Prof. Kirschten I WHZ Westsächsische Hochschule Zwickau 23.06.2020
Digitales Personalmanagement Prof. Wald I HTWK Leipzig 24.06.2020
Erfolgreich im Generationenmix und Ökobilanzierung für KMU Dr. Ulla Nagel I Dresden 25.06.2020
Teamarbeit & Veränderungsmanagement Dr. Ulla Nagel I Dresden 26.06.2020