Netzwerke
Women@DDc
Der DRESDEN-concept Verbund, zu dessen Mitgliedern auch die HTW Dresden zählt, hat das Frauennetzwerk Women@DDc ins Leben gerufen. Ziel des Netzwerks ist es lokal ansässige Spitzenforscherinnen, Nachwuchswissenschaftlerinnen und potenzielle Kandidatinnen für Führungspositionen sichtbarer zu machen. Über regelmäßige Veranstaltungen, fachliche und überfachliche Inputs, wie z.B. Vorträge, Workshops und Vernetzungsformate soll die Vernetzung untereinander und zwischen den Statusgruppen gefördert werden.
Das Netzwerk richtet sich an Wissenschaftlerinnen (Doktorandinnen, wissenschaftliche Mitarbeiterinnen, Laboringenieurinnen, Postdocs, Gruppenleiterinnen, Juniorprofessorinnen, Professorinnen) aus DDc-Einrichtungen, aus Verwaltung, Wissenschaftsmanagement, Unternehmen und Kultureinrichtungen.
Sie möchten Teil des Netzwerks sein?
Interessentinnen sind herzlich dazu eingeladen, der LinkedIn-Gruppe des Netzwerks beizutreten, um sich dort auszutauschen und Informationen zu Veranstaltungen und Projekten zu erhalten. Eine Teilnahme ist auch ohne Beitritt zur LinkedIn-Gruppe möglich. Kommende Veranstaltungen werden auf dieser Seite angekündigt. Weitere Informationen erhalten Sie bei Carolin Schaufel (carolin.schaufel(at)htw-dresden.de)
Bündnis für Frauen in MINT-Berufen
Seit 2020 ist die HTW Dresden Partnerin des Bündnis für Frauen in MINT-Berufen. Die bundesweite Initiative möchte mehr Mädchen und Frauen für MINT-Sudiengänge und -berufe begeistern. Angesichts des sich abzeichnenden Fachkräftemangels soll das Potenzial von Frauen für Berufe in Natwurwissenschaft und Technik genutzt werden. Über 300 Partner*innen aus Wirtschaft, Bildung und Wissenschaft, Medien und Politik haben sich dem Bündnis angeschlossen und bilden ein bundesweites Netzwerk zum Austausch und zur Koorperation. Der HTW Dresden ist es als Bündnispartnerin möglich eigene Veranstaltungen, Projekte und Stellenangebote zum Thema MINT über das Netzwerk zu bewerben. Konkret möchte die HTW Dresden folgenden Beitrag zum Ziel des Bündnisses leisten:
- junge Frauen für MINT-Studiengänge begeistern
- ein realistisches Bild der naturwissenschaflich-technischen Studiengänge und Chancen für Frauen in diesem Bereich aufzeigen
- Absolventinnen für Karrieren in naturwissenschaftlich-technischen Forschungseinrichtungen und Unternehmen gewinnen