Stellenangebote für Fach- und Führungskräfte

Bildung begleiten. Zukunft gestalten.

Die Hochschule für Technik und Wirtschaft (HTW) Dresden bietet ein vielfältiges und spannendes Arbeitsumfeld. Sehr am Herzen liegen uns interdisziplinäre Kooperationen. Diese Zusammenarbeit fördern wir durch Eigenständigkeit, verantwortungsvolle Aufgaben und kurze Wege. 

Mit unserer stark praxisorientierten Lehre und Forschung ist unsere Hochschule ausgezeichnet vernetzt und zählt zur Spitzengruppe der deutschen Hochschulen für angewandte Wissenschaften (HAW).

Dezernat Personalangelegenheiten

Folgende Stellen könnten Sie interessieren:

„Praktisch mehr erreichen“ prägt das Studium an der Hochschule für Technik und Wirtschaft Dresden (HTWD) für etwa 4.800 Studierende in 43 Studiengängen. Als Arbeitgeberin bietet die Hochschule ausgezeichnete Arbeitsbedingungen in einer Vielzahl von Berufsbildern in Lehre, Forschung und Verwaltung an. So ermöglichen aktuell 170 Professorinnen und Professoren sowie 500 Beschäftige mit ihrer aktiven Mitarbeit ein praxisorientiertes Studium, in dem Lehre und Forschung ineinandergreifen.

Sie bewerben sich auf eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche und angesehene Position im Bereich der Hochschulleitung, in dem Sie die Arbeit der beiden Prorektorinnen bzw. Prorektoren unterstützen. Sie sollten Freude am Umgang mit Menschen haben, teamfähig sein und über ein verbindliches kunden- und serviceorientiertes Auftreten verfügen. Kommunikative Kompetenz zeichnet Sie aus. Eine eigenständige, strukturierte und vorausschauende Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich.

An der HTWD ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Assistenz für die Prorektorate der Hochschule (m/w/d) – Chiffre 54/2024 unbefristet in Vollzeit zu besetzen.  

Ihr Aufgabengebiet:

  • Selbstständige Führung des Sekretariates der Prorektorate
  • Qualifizierte Kommunikation mit Beschäftigten und Studierenden der Hochschule, Gästen und externen Kontaktpersonen in deutscher und englischer Sprache
  • Erstellung von Rechnungen und Auszahlungsbelegen nach entsprechender Kontierung
  • Unterstützung der Aktivitäten zur Öffentlichkeitsarbeit in Zusammenarbeit mit den Verantwortlichen der Prorektorate (z.B. Zuarbeit bei Flyern, kleinere Aktualisierungen der Website)
  • Vorbereitung und Organisation von internen und externen Veranstaltungen

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder verwaltenden Bereich
  • Berufserfahrung in einem Sekretariat/ Erfahrungen im Hochschulbereich sind vorteilhaft
  • Sichere Anwendung der einschlägigen Bürosoftware (MS Office) und Affinität zu neuen Medien
  • Sehr gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift sowohl in deutscher als auch englischer Sprache 
  • Erste Erfahrungen in der Anwendung von Content-Management-Systemen (Typo3) sind wünschenswert 
  • Zuverlässige Arbeitsweise, serviceorientiertes Handeln, Belastbarkeit

Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für die Beschäftigten des öffentlichen Dienstes der Länder (TV-L) und ist entsprechend der persönlichen Voraussetzungen in der Entgeltgruppe 6 vorgesehen. 


Weitere Auskünfte erteilt Ihnen:
Prof. Gunther Göbel
Prorektor Forschung, Nachhaltigkeit und Transfer
Tel.: 0351 462-2114
 

Die HTWD strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Lehre und Forschung an und bittet daher qualifizierte Interessentinnen ausdrücklich um ihre Bewerbung.
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Die HTWD fördert gezielt die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter und setzt sich besonders für die Vereinbarkeit von Familie und Erwerbsleben ein. Deshalb wurde die HTWD auch als familiengerechte Hochschule zertifiziert.

Bewerbung:
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung unter Angabe der Chiffre bis zum 13.10.2024
 

per E-Mail an: bewerbung(at)htw-dresden.de
 

oder per Post an:
Hochschule für Technik und Wirtschaft Dresden
Dezernat Personalangelegenheiten
Friedrich-List-Platz 1, 01069 Dresden

Hier finden Sie die PDF zum Download (nicht barrierefrei)
 

„Praktisch mehr erreichen“ prägt das Studium an der Hochschule für Technik und Wirtschaft Dresden (HTWD) für etwa 4.800 Studierende in 43 Studiengängen. Als Arbeitgeberin bietet die Hochschule ausgezeichnete Arbeitsbedingungen in einer Vielzahl von Berufsbildern in Lehre, Forschung und Verwaltung an. So ermöglichen aktuell 170 Professorinnen und Professoren sowie 500 Beschäftige mit ihrer aktiven Mitarbeit ein praxisorientiertes Studium, in dem Lehre und Forschung ineinandergreifen.

An der HTWD ist an der Fakultät Maschinenbau zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d) – Chiffre 56/2024 befristet für 3 Jahre in Vollzeit im Rahmen des BMBF-Forschungsprojekts „MR4HeatPump“ zu besetzen.  

Ihr Aufgabengebiet:

  • Definition von Prozessketten und Datenschnittstellen für einen reibungslosen Datenaustausch im Planungsprozess mit dem Schwerpunkt auf Daten für die Wärmebedarfsbestimmung und Wärmepumpenplanung in VR
  • Auswahl und Evaluierung der Hardware für VR/AR-Lösungen zur Anwendung im Projekt
  • Unterstützung bei der Entwicklung eines Verfahrens zur Heizlastermittlung auf Basis des BIM-Modells, ergänzt durch Wärmebilder und andere relevante Daten
  • Interaktive Umsetzung der Wärmepumpenplanung in der VR-Umgebung
  • Integration eines Building Information Modeling (BIM)-Modells in eine XR-Entwicklungsumgebung 
  • Entwicklung von Optimierungsalgorithmen zur Auswahl und Platzierung von Wärmepumpenvarianten und Gebäudetechnikkomponenten
  • Interaktive Platzierung der Komponenten und Ermittlung von Auswirkungen (z.B. Schalldruckpegel, Kollisionserkennung)
  • Entwicklung von Verfahren zur Rohrverlegung in VR und deren prototypische Implementierung
  • Entwicklung einer AR-Anwendung zur Unterstützung der Kommunikation zwischen Bauherren und Baubeteiligten vor Ort
  • Validierung und Evaluierung der entwickelten Methoden 

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Gebäudesystemtechnik, Maschinenbau, Medieninformatik oder Informatik
  • Erfahrung mit XR-Technologien und -Entwicklungen (z.B. Unity) sowie Programmierung in C#
  • Fähigkeit, sich schnell in neue Software und Konzepte einzuarbeiten
  • Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Teamgeist
  • Gute Kommunikationsfähigkeiten und Bereitschaft zur aktiven Zusammenarbeit mit dem Team
     

Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für die Beschäftigten des öffentlichen Dienstes der Länder (TV-L) und ist entsprechend der persönlichen Voraussetzungen in der Entgeltgruppe 13 vorgesehen.
 

Weitere Auskünfte erteilt Ihnen:
Herr Prof. Dr.-Ing. Heiko Werdin
Tel.: 0351 462-3585,
E-Mail: heiko.werdin@htw-dresden.de

Die HTWD strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Lehre und Forschung an und bittet daher qualifizierte Interessentinnen ausdrücklich um ihre Bewerbung.
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Die HTWD fördert gezielt die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter und setzt sich besonders für die Vereinbarkeit von Familie und Erwerbsleben ein. Deshalb wurde die HTWD auch als familiengerechte Hochschule zertifiziert.
 

Bewerbung:
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung unter Angabe der Chiffre bis zum 20.10.2024
per E-Mail an: bewerbung(at)htw-dresden.de
 

oder per Post an:
Hochschule für Technik und Wirtschaft Dresden
Dezernat Personalangelegenheiten
Friedrich-List-Platz 1, 01069 Dresden

Hier finden Sie die PDF zum Download (nicht barrierefrei)
 

„Praktisch mehr erreichen“ prägt das Studium an der Hochschule für Technik und Wirtschaft (HTWD) für etwa 4.800 Studierende in 43 Studiengängen. Als Arbeitgeberin bietet die Hochschule ausgezeichnete Arbeitsbedingungen in einer Vielzahl von Berufsbildern in Lehre, Forschung und Verwaltung an. So ermöglichen aktuell 170 Professorinnen und Professoren sowie 500 Beschäftige mit ihrer aktiven Mitarbeit ein praxisorientiertes Studium, in dem Lehre und Forschung ineinandergreifen.

An der HTWD ist im Dezernat Technik zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Ingenieur/in für Elektro-, und Informationstechnik (m/w/d)zur Übernahme der Sachgebietsleitung – Chiffre 47/2024 unbefristet in Vollzeit zu besetzen.  

Ihr Aufgabengebiet:

  • Einarbeitung und perspektivische Übernahme von Leitung, Planung und Organisation des Sachgebietes TGM2 mit 6 Mitarbeiter/innen:
    • Organisation der Tagesabläufe, Personaleinsatz sowie  Koordinierung der Dienstleister
    • Sicherstellung der Funktionsfähigkeit aller technischer Anlagen
    • MS/NS Mittel/Niederspannungsnetz
    • NEA Netzanlage
    • SIBE Sicherheitsbeleuchtung
    • USV Unterbrechungsfreie Stromversorgung
    • BMA/EMA Brand- und Einbruchmeldeanlagen
    • RWA Rauch- und Wärmeabzugsanlagen
    • ELA Elektroakustische Alarmierung
    • (HKLS; Elektro, schwachstromtechnische Dienste, Gefahrmeldeanlagen, Gebäudeautomation usw.
    • Überwachung von Prüf- und Wartungsfristen
    • Bedienen, Anpassen und Erneuern von Mittel- und Niederspannungsnetzen
    • Betriebsführung mit Hilfe der Gebäudeautomation- und Gefahrenmeldemanagementsysteme
    • Zusammenarbeit mit Energie- und Medienversorgern, Prüfsachverständigen und Behörden des Freistaates Sachsen bzw. der Stadt Dresden
       
  • Bedarfsgerechte Betriebsführung, Energieoptimierung, Instandhaltung, Modernisierung und Überwachung von betriebstechnischen Anlagen der Hochschule
  • Weiterentwicklung und Mitwirkung bei der Erneuerung der gesamtheitlichen Anlagentechnik nach wirtschaftlichen Vorgaben und unter Beachtung des Klimakonzeptes der Hochschule
  • Planung, Umsetzung und Begleitung von Baumaßnahmen im Gebäudebestand sowie Neubauten in enger Zusammenarbeit mit der bauverwaltenden Stelle
  • Teilnahme an der technischen Rufbereitschaft des Dezernates Technik 

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in der Fachrichtung Elektro-, und Informationstechnik mit umfassendem Grundwissen auf den Gebieten der Elektrotechnik und „Schwachstromtechnischer Dienste/Informationstechnik“
  • Langjährige Erfahrungen als Elektrofachkraft mit Schaltbefähigung für 20kV-Schaltanlagen
  • Umfangreiche Kenntnisse fachbezogener Vorschriften und Gesetze
  • Erfahrungen in der passiven und aktiven Netzwerktechnik sowie Kenntnisse moderner Gebäudeleittechnik (Managementsysteme) sind wünschenswert
  • Sehr gute Kenntnisse von MS-Office Anwendungen und CAD
  • Erfahrungen bei der Umsetzung von Bauprojekten und Anlagensanierungen
  • Sicheres, freundliches und dienstleistungsorientiertes Auftreten, kombiniert mit Verantwortungsbewusstsein und einer ausgeprägten Team- und
  • Kommunikationsfähigkeit, Organisationsfähigkeit, strukturiertes eigenverantwortliches Handeln sowie hohe Motivation und Belastbarkeit 
  • Führerschein Klasse B

Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für die Beschäftigten des öffentlichen Dienstes der Länder (TV-L) und ist entsprechend der persönlichen Voraussetzungen in der Entgeltgruppe 11 vorgesehen. 
 

Die HTWD strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Lehre und Forschung an und bittet daher qualifizierte Interessentinnen ausdrücklich um ihre Bewerbung.
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Die HTWD fördert gezielt die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter und setzt sich besonders für die Vereinbarkeit von Familie und Erwerbsleben ein. Deshalb wurde die HTWD auch als familiengerechte Hochschule zertifiziert.

Weitere Auskünfte erteilt Ihnen:
Axel Gruhl
Dezernent Technik
Tel.: 0351 462 2604,
E-Mail: bewerbung@htw-dresden.de

Bewerbung:
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung unter Angabe der Chiffre bis zum 27.10.2024
per E-Mail an: bewerbung(at)htw-dresden.de

oder per Post an:
Hochschule für Technik und Wirtschaft Dresden
Dezernat Personalangelegenheiten
Friedrich-List-Platz 1, 01069 Dresden

Hier finden Sie die PDF zum Download (nicht barrierefrei)

„Praktisch mehr erreichen“ prägt das Studium an der Hochschule für Technik und Wirtschaft Dresden (HTWD) für etwa 4.800 Studierende in 43 Studiengängen. Als Arbeitgeberin bietet die Hochschule ausgezeichnete Arbeitsbedingungen in einer Vielzahl von Berufsbildern in Lehre, Forschung und Verwaltung an. So ermöglichen aktuell 170 Professorinnen und Professoren sowie 500 Beschäftige mit ihrer aktiven Mitarbeit ein praxisorientiertes Studium, in dem Lehre und Forschung ineinandergreifen.


An der HTWD ist an der Fakultät Informatik/Mathematik zum 01.12.2024 eine Stelle als Laboringenieur/in (m/w/d) – Chiffre 52/2024 – unbefristet in Vollzeit zu besetzen.  

Ihr Aufgabengebiet:

  • Vorbereitung, Durchführung, Auswertung und Entwicklung von Lehrveranstaltungen (insbesondere Praktika) in Zusammenarbeit mit den verantwortlichen Lehrkräften 
  • Selbstständiges Erarbeiten und Aktualisieren von Lehrmaterialien
  • Mitwirkung bei Drittmittelprojekten und studentischen Arbeiten
  • Mitwirkung bei der Wartung von Rechen- und Netzwerktechnik
  • Unterstützung bei Veranstaltungen (z.B. Lange Nacht der Wissenschaften, Veranstaltungen für Schüler*innen) und in der Selbstverwaltung der Fakultät  
     

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium eines Informatik- oder Ingenieurstudienganges
  • Praktische und theoretische Kenntnisse in möglichst mehreren der folgenden Bereiche:
    • Rechnerarchitektur, inklusive Mikrocontrollerprogrammierung in C
    • Rechnernetze, inklusive Socket-Programmierung
    • Audio- und Videosysteme
    • Medienproduktion, Umgang mit Medientechnik
    • Digitale Bildbearbeitung
    • Excel, inklusive VBA
    • Administration von Hardware und Software in Rechnerlaboren
  • Interesse und Bereitschaft, sich in die oben benannten Bereiche einzuarbeiten, in denen noch keine Fachkenntnisse vorliegen
  • Bereitschaft zum selbstständigen Einarbeiten in neue Software
  • Gute Kommunikationsfähigkeit in deutscher und idealerweise auch in englischer Sprache

Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für die Beschäftigten des öffentlichen Dienstes der Länder (TV-L) und ist entsprechend der persönlichen Voraussetzungen in der Entgeltgruppe  11 vorgesehen. 
 

Weitere Auskünfte erteilt Ihnen:
Prof. Dr. Torsten Munkelt
Prodekan der Fakultät Informatik/Mathematik
Tel.: 0351 462-2650
E-Mail: torsten.munkelt@htw-dresden.de
 

Die HTWD strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Lehre und Forschung an und bittet daher qualifizierte Interessentinnen ausdrücklich um ihre Bewerbung.
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Die HTWD fördert gezielt die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter und setzt sich besonders für die Vereinbarkeit von Familie und Erwerbsleben ein. Deshalb wurde die HTWD auch als familiengerechte Hochschule zertifiziert.
 

Bewerbung:
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung unter Angabe der Chiffre bis zum 30.09.2024
per E-Mail an: bewerbung(at)htw-dresden.de
 

oder per Post an:
Hochschule für Technik und Wirtschaft Dresden
Dezernat Personalangelegenheiten
Friedrich-List-Platz 1, 01069 Dresden
 

Hier finden Sie die PDF zum Download (nicht barrierefrei)

„Praktisch mehr erreichen“ prägt das Studium an der Hochschule für Technik und Wirtschaft (HTWD) für etwa 4.800 Studierende in 43 Studiengängen. Als Arbeitgeberin bietet die Hochschule ausgezeichnete Arbeitsbedingungen in einer Vielzahl von Berufsbildern in Lehre, Forschung und Verwaltung an. So ermöglichen aktuell 170 Professorinnen und Professoren sowie 500 Beschäftige mit ihrer aktiven Mitarbeit ein praxisorientiertes Studium, in dem Lehre und Forschung ineinandergreifen.
 

An der HTWD ist an der Fakultät Elektrotechnik zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als 
Laboringenieur/in im Bereich Elektrotechnik (m/w/d) – Chiffre 50/2024  unbefristet in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen.
 

Ihr Aufgabengebiet:

  • Mitwirkung bei der Entwicklung, Organisation, Durchführung und Auswertung von
    Praktika
  • Laborverantwortung in den Bereichen Elektroenergieversorgung / Elektrische Bahnen
  • Konzeption, Umsetzung und Instandhaltung experimenteller Versuchsaufbauten
  • Unterstützung bei der Betreuung studentischer Projekt- und Abschlussarbeiten
  • Mitwirkung an Forschungsprojekten durch Absicherung labortechnischer Aufgaben
     

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, bevorzugt auf dem Gebiet der Elektrotechnik
  • Kenntnisse zur Projektierung, Modellierung, Aufbau und Inbetriebnahme
  • Energieversorgungssystemen, elektrischen Antriebssystemen und regenerativen Energiewandlern
  • Pädagogische Fähigkeiten im Umgang mit Studierenden und Studieninteressierten
  • Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeiten
  • Bereitschaft zur Versuchsbetreuung auch in englischer Sprache

Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für die Beschäftigten des öffentlichen Dienstes der Länder (TV-L) und ist entsprechend der persönlichen Voraussetzungen in der Entgeltgruppe 11 vorgesehen.

Weitere Auskünfte erteilt Ihnen:
Ralf Collmann
Dekan der Fakultät Elektrotechnik
Tel.: 0351 462-3333
E-Mail: dekanat(at)htw-dresden.de

Die HTWD strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Lehre und Forschung an und bittet daher qualifizierte Interessentinnen ausdrücklich um ihre Bewerbung.
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die HTWD fördert gezielt die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter und setzt sich besonders für die Vereinbarkeit von Familie und Erwerbsleben ein. Deshalb wurde die HTWD auch als familiengerechte Hochschule zertifiziert.

Bewerbung:
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung unter Angabe der Chiffre bis zum 30.09.2024 
per E-Mail an: bewerbung(at)htw-dresden.de
 

oder per Post an:
Hochschule für Technik und Wirtschaft Dresden
Dezernat Personalangelegenheiten
Friedrich-List-Platz 1, 01069 Dresden

Hier finden Sie die PDF zum Download (nicht barrierefrei)

„Praktisch mehr erreichen“ prägt das Studium an der Hochschule für Technik und Wirtschaft (HTWD) für etwa 4.800 Studierende in 43 Studiengängen. Als Arbeitgeberin bietet die Hochschule ausgezeichnete Arbeitsbedingungen in einer Vielzahl von Berufsbildern in Lehre, Forschung und Verwaltung an. So ermöglichen aktuell 170 Professorinnen und Professoren, sowie 500 Beschäftige mit ihrer aktiven Mitarbeit ein praxisorientiertes Studium, in dem Lehre und Forschung ineinandergreifen.

An der HTWD ist am Prorektorat Forschung, Nachhaltigkeit und Transfer (PFT) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Mitarbeiter/in Forschungskommunikation und wissenschaftlicher Nachwuchs (m/w/d) - Chiffre 55/2024

befristet für 2 Jahre in Teilzeit mit 30 Wochenstunden zu besetzen.

Ihr Aufgabengebiet: 

  • Strategische Entwicklung und Umsetzung der wissenschaftlichen Nachwuchsbetreuung, –förderung und -qualifizierung
  • Verantwortung des Graduiertenservice, sowie Beratungs- und Informationsangebote zu Promotionen
  • Pflege und Koordinierung der internen Kommunikationsangebote des PFT und Unterstützung bei der externen Forschungskommunikation, Vernetzung mit externen Einrichtungen und Verbänden
  • Pflege und Betreuung des Webseitenauftritts des PFT
  • Betreuung des hochschuleigenen Forschungsinformationssystems und des Berichtswesens

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium, bevorzugt aus den Bereichen Kommunikation, Personal, Wirtschaft oder Vergleichbares
  • Berufserfahrung im Bereich Beratung, Präsentation, Moderation sowie Wissenschafts-, Projekt- und Veranstaltungsmanagement
  • Erfahrungen im Hochschulumfeld wünschenswert
  • Erfahrungen im Umgang mit CMS-Systemen wünschenswert
  • Proaktive, eigenständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Teamfähigkeit
  • Sehr gute Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse

Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für die Beschäftigten des öffentlichen Dienstes der Länder (TV-L) und ist entsprechend der persönlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 11 vorgesehen.

Weitere Auskünfte erteilt Ihnen:
Prof. Dr.-Ing. Gunther Göbel
Prorektor für Forschung, Nachhaltigkeit und Transfer
Tel.: 0351 462-2114
E-Mail: gunther.goebel(at)htw-dresden.de

Die HTWD strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Lehre und Forschung an und bittet daher qualifizierte Interessentinnen ausdrücklich um ihre Bewerbung.
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die HTWD fördert gezielt die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter und setzt sich besonders für die Vereinbarkeit von Familie und Erwerbsleben ein. Deshalb wurde die HTWD auch als familiengerechte Hochschule zertifiziert.

Bewerbung:
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung unter Angabe der Chiffre bis zum 20.10.2024 per E-Mail an: bewerbung(at)htw-dresden.de
 

oder per Post an:
Hochschule für Technik und Wirtschaft Dresden
Dezernat Personalangelegenheiten
Friedrich-List-Platz 1, 01069 Dresden

Hier finden Sie die PDF zum Download (nicht barrierefrei)

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Wenn Sie Fragen zur Stellenausschreibung oder zum Bewerbungsprozess haben, nehmen Sie gern Kontakt zu uns auf:
bewerbung(at)htw-dresden.de

 


 

Es gibt viele gute Gründe, an der HTW Dresden zu arbeiten. Hier sind einige davon:

  • Gründe für eine Bewerbung

  • Urlaub

    30 Tage Urlaub pro Jahr

  • Alters-vorsorge

    Betriebliche Altersvorsorge bei der VBL

  • Gehalt

    Attraktive Gehaltsregelungen nach TV-L

  • Arbeitszeiten

    Familienfreundliche und individuelle Arbeitszeiten

  • Weiterbildung

    Regelmäßige fachliche & persönliche Weiterbildung

  • Gesundheit

    Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung

  • Mobilität

    Vergünstigtes Job-Ticket | Parkmöglichkeiten

  • Gleichstellung

    Chancengleichheit für Beschäftigte & Studierende

an der HTW Dresden

Die HTW-Dresden als Arbeitgeberin

Arbeiten an der Hochschule

Das ist noch nicht alles, was uns ausmacht. Erfahren Sie mehr über unsere Werte und Ihre Benefits, wenn Sie sich für eine Stelle an der HTW Dresden entscheiden.

Professor und Studierende der Fakultät Elektrotechnik im Austausch
HTW Dresden/Sebb

 

Wir setzen uns für Chancengleichheit ein!

Unsere Hochschule setzt sich bewusst für Chancengleichheit ein und fördert die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Daher fördern wir aktiv familiengerechte Studien- und Arbeitsbedingungen, um besonders Hochschulangehörige mit Kindern und/oder Pflegeaufgaben zu unterstützen. 

Wir streben außerdem eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Lehre und Forschung an. Deshalb bitten wir insbesondere um Bewerbungen qualifizierter Interessentinnen. 

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher fachlicher Leistung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.

Sie möchten mehr wissen?

Weitere Informationen zu den Themen Gleichstellung, Inklusion & Barrierefreiheit sowie familiengerechte Hochschule finden Sie auf den Seiten der Chancengleichheit.


 

Hinweis zum Datenschutz

Der Schutz Ihrer Daten ist uns wichtig!

Die Hochschule für Technik und Wirtschaft Dresden (HTW), Friedrich-List-Platz 1 in 01069 Dresden, nutzt Bewerberdaten ausschließlich für die Durchführung des Bewerbungsverfahrens. Rechtsgrundlage ist § 11 des Sächsischen Datenschutzdurchführungsgesetzes (SächsDSDG). Die Daten werden den Mitgliedern der Auswahlkommission zugänglich gemacht und nach Abschluss des Auswahlverfahrens gelöscht.
Zu Gunsten der Bewerberin/des Bewerbers besteht ein Recht auf Auskunft über die betreffenden personenbezogenen Daten sowie auf Berichtigung oder Löschung oder auf Einschränkung der Verarbeitung oder ein Widerspruchsrecht gegen die Verarbeitung sowie das Recht auf Datenübertragbarkeit und das Beschwerderecht bei der Aufsichtsbehörde. Die Bereitstellung der Daten ist Voraussetzung für die Durchführung des Bewerbungsverfahrens.

In allen Datenschutzangelegenheiten können Sie sich – auch vertraulich – an den Datenschutzbeauftragten der HTW Dresden wenden, den Sie unter datenschutz(at)htw-dresden.de erreichen.

 


 

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