Stellenangebote für Fach- und Führungskräfte
Bildung begleiten. Zukunft gestalten.
Die Hochschule für Technik und Wirtschaft (HTW) Dresden bietet ein vielfältiges und spannendes Arbeitsumfeld. Sehr am Herzen liegen uns interdisziplinäre Kooperationen. Diese Zusammenarbeit fördern wir durch Eigenständigkeit, verantwortungsvolle Aufgaben und kurze Wege.
Mit unserer stark praxisorientierten Lehre und Forschung ist unsere Hochschule ausgezeichnet vernetzt und zählt zur Spitzengruppe der deutschen Hochschulen für angewandte Wissenschaften (HAW).
Dezernat Personalangelegenheiten
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Leitung Saxony Science Liaison Office (SSLO) Kairo (m/w/d)
Zum 1. April 2026 wird eine Leitung für das Saxony Science Liaison Office (SSLO) in Kairo, Ägypten, in Vollzeit gesucht. Die Position ist zunächst auf ein Jahr befristet, eine Verlängerung ist vorgesehen. Aus rechtlichen Gründen ist die Stelle an die DAAD-Außenstelle Kairo angebunden und unterliegt den örtlichen arbeitsrechtlichen Bestimmungen. Die Vergütung erfolgt analog dem mit der deutschen Botschaft abgestimmten Gehaltsschema des DAAD. Das Büro befindet sich in den Räumlichkeiten der DAAD-Außenstelle.
Die Stelle wird im Auftrag eines Konsortiums der fünf sächsischen Hochschulen für Angewandte Wissenschaften ausgeschrieben: HTW Dresden, HTWK Leipzig, Hochschule Mittweida, Hochschule Zittau/Görlitz sowie Westsächsische Hochschule Zwickau.
Ziel des gemeinsamen Projekts ist es, im Rahmen der Fachkräfteinitiative des Freistaates Sachsen qualifizierte junge Menschen aus Ägypten für ein Studium und eine langfristige berufliche Perspektive in Sachsen zu gewinnen. Mit dem Saxony Science Liaison Office in Kairo entsteht ein zentrales Verbindungsbüro zur akademischen Zusammenarbeit, Partnergewinnung und Studierendenrekrutierung.
Die operative Koordination des Projekts liegt bei der Hochschule Zittau/Görlitz.
Ihre Rolle
Sie repräsentieren die sächsischen Hochschulen in Ägypten und gestalten den strategischen Aufbau eines leistungsfähigen akademischen Netzwerks. Im Fokus stehen die Gewinnung qualifizierter Studierender für Studienprogramme in Sachsen sowie der Aufbau tragfähiger institutioneller Partnerschaften.
Ihre Aufgaben
• Strategischer Aufbau und Netzwerkarbeit
Identifikation geeigneter Partnerhochschulen im MINT-Bereich und Initiierung gemeinsamer Studienmodelle mit hoher curricularer Passung zu sächsischen Hochschulen.
• Kooperationsmanagement und akademische Abstimmung
Moderation fachlicher Dialoge zwischen Professorinnen und Professoren beider Länder, Vorbereitung von Kooperationsvereinbarungen sowie Klärung von Anerkennungsfragen, etwa zu Credit Transfer und Studienleistungen.
• Studierendengewinnung und Prozessgestaltung
Entwicklung strukturierter Wege vom Erstkontakt in Kairo bis zur Immatrikulation in Sachsen. Fachliche Beratung qualifizierter Studieninteressierter zu Studienprogrammen, Studienkolleg, Visum und Aufenthalt.
• Positionierung und Standortmarketing
Strategische Positionierung des Hochschultyps HAW mit Fokus auf Praxisnähe, Employability und Karriereperspektiven. Klare Abgrenzung gegenüber rein beruflicher Ausbildung.
• Büroleitung und Repräsentation
Eigenständige Leitung des Verbindungsbüros, Organisation hochrangiger Delegationsbesuche, Koordination von Netzwerkaktivitäten sowie regelmäßiges Reporting an die Projektkoordination in Deutschland.
Ihr Profil
• Qualifikation
Abgeschlossenes akademisches Hochschulstudium (Master/Diplom). Eine Promotion ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung.
• Berufserfahrung
Nachweisbare Erfahrung im Hochschulmanagement, insbesondere im Aufbau internationaler Kooperationen sowie im Projektmanagement.
• Fachliche Kompetenz
Sehr gutes Verständnis akademischer Strukturen, Studienprogramme und Anerkennungsmechanismen (ECTS, Modulhandbücher). Hohe Affinität zu MINT-Themen (Technik/Naturwissenschaften).
• Sprachkenntnisse
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse. Arabischkenntnisse sind von Vorteil.
• Persönliche Stärken
Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise. Gespür für die politischen und gesellschaftlichen Besonderheiten der Region sowie hohe interkulturelle Kompetenz. Souveränes Auftreten gegenüber Hochschulleitungen, Behörden und internationalen Partnern. Bereitschaft zu gelegentlicher Abend- und Wochenendarbeit, insbesondere im Zusammenhang mit Veranstaltungen, Delegationsbesuchen und Terminen.
Wir bieten
• Eine verantwortungsvolle Leitungsposition mit großem Gestaltungsspielraum an der Schnittstelle von Wissenschaft, Internationalisierung und Fachkräftesicherung.
• Einen Arbeitsplatz im internationalen Umfeld der DAAD-Außenstelle auf der Nilinsel Zamalek.
• Ein familienfreundliches Arbeitsklima sowie Leistungen nach ägyptischem Arbeitsrecht.
• Möglichkeiten zu Dienstreisen nach Deutschland zur Vernetzung mit den beteiligten Hochschulen.
• Vergütung nach dem lokalen Vergütungsschema der DAAD-Außenstelle für Ortskräfte.
Bewerbung
Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen gesammelt in einer PDF-Datei bis spätestens 22. Februar 2026 per E-Mail mit dem Betreff „Bewerbung Leitung SSLO Kairo“ an:
Hochschule Zittau/Görlitz stellenangebote(at)hszg.de
Erforderliche Unterlagen
• Motivationsschreiben (maximal eine Seite)
• Tabellarischer Lebenslauf
• Nachweise über Abschlüsse und Qualifikationen
• Arbeitszeugnisse oder Referenzen
Die Vorstellungsgespräche werden online stattfinden.
Fachliche Rückfragen Susanne Fentzel (Projektkoordinatorin):
egypt(at)hszg.de
Hier finden Sie die Ausschreibung im PDF-Format (nicht barrierefrei)
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Wenn Sie Fragen zur Stellenausschreibung oder zum Bewerbungsprozess haben, nehmen Sie gern Kontakt zu uns auf:
dezernat.personal(at)htw-dresden.de
Es gibt viele gute Gründe, an der HTW Dresden zu arbeiten. Hier sind einige davon:
Gründe für eine Bewerbung
an der HTW Dresden
Die HTW-Dresden als Arbeitgeberin
Arbeiten an der Hochschule
Das ist noch nicht alles, was uns ausmacht. Erfahren Sie mehr über unsere Werte und Ihre Benefits, wenn Sie sich für eine Stelle an der HTW Dresden entscheiden.
Wir setzen uns für Chancengleichheit ein!
Unsere Hochschule setzt sich bewusst für Chancengleichheit ein und fördert die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Daher fördern wir aktiv familiengerechte Studien- und Arbeitsbedingungen, um besonders Hochschulangehörige mit Kindern und/oder Pflegeaufgaben zu unterstützen.
Wir streben außerdem eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Lehre und Forschung an. Deshalb bitten wir insbesondere um Bewerbungen qualifizierter Interessentinnen.
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher fachlicher Leistung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.
Sie möchten mehr wissen?
Weitere Informationen zu den Themen Gleichstellung, Inklusion & Barrierefreiheit sowie familiengerechte Hochschule finden Sie auf den Seiten der Chancengleichheit.
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Der Schutz Ihrer Daten ist uns wichtig!
Die Hochschule für Technik und Wirtschaft Dresden (HTW), Friedrich-List-Platz 1 in 01069 Dresden, nutzt Bewerberdaten ausschließlich für die Durchführung des Bewerbungsverfahrens. Rechtsgrundlage ist § 11 des Sächsischen Datenschutzdurchführungsgesetzes (SächsDSDG). Die Daten werden den Mitgliedern der Auswahlkommission zugänglich gemacht und nach Abschluss des Auswahlverfahrens gelöscht.
Zu Gunsten der Bewerberin/des Bewerbers besteht ein Recht auf Auskunft über die betreffenden personenbezogenen Daten sowie auf Berichtigung oder Löschung oder auf Einschränkung der Verarbeitung oder ein Widerspruchsrecht gegen die Verarbeitung sowie das Recht auf Datenübertragbarkeit und das Beschwerderecht bei der Aufsichtsbehörde. Die Bereitstellung der Daten ist Voraussetzung für die Durchführung des Bewerbungsverfahrens.
In allen Datenschutzangelegenheiten können Sie sich – auch vertraulich – an den Datenschutzbeauftragten der HTW Dresden wenden, den Sie unter datenschutz(at)htw-dresden.de erreichen.
