Arbeitsgruppe Human Factors and Resources (HFR)
Die Arbeitsgruppe Human Factors and Resources (HFR) betreibt angewandte Forschung über die Gestaltung von gesunderhaltender und guter Arbeit und die sich ändernde Rolle des Menschen im Arbeitsleben. Im Fokus des Interesses stehen der demographische Wandel und die Gestaltung technisch-organisatorischer Innovationen im Rahmen der digitalen Transformation. Die Arbeitsgruppe unter der Leitung von Frau Prof. Haubold und Prof. von der Weth umfasst aktuell 12 Promovierende und wissenschaftliche Beschäftigte. Die Professur für Personalmanagement hat ihren Arbeitsschwerpunkt im Bereich der Pflege, die Professur für Arbeitswissenschaft entwickelt computergestützte Werkzeuge und Trainingsszenarien für komplexe Projekte. In verschiedenen öffentlich geförderten Projekten und Industrieprojekten kooperiert die HFR-Gruppe mit diversen grundlagenorientierten Forschungseinrichtungen sowie mittelständischen Unternehmen.
