Prof. Dr.phil. et rer.nat.habil Rüdiger von der Weth
- Z 611
- +49 351 462 2444
Arbeitswissenschaft und Personalwesen
Prof. Dr. rer. pol. Anne-Katrin Haubold
Prorektorin für Lehre und Studium
- Z 257
- +49 351 462 2556
Personalmanagement
Dähne, Nils
Gavali, Karishma Jagdish
Hallmann, Daniel
Oeste, Sabine
Saifoulline, Rinat
Dr. Wieczorek, Katrin (Postdoc)
Fuchs, Karin
Saifoulline, Rinat
Sambale, Lina
Karin Fuchs
Forschungsschwerpunkte:
- Pflegemanagement
- Personalmanagement
- Führung in der Pflege
Projekte:
Rinat Saifoulline
Dissertation:
- "Psychologie des Planens im Kontext komplexer Arbeitsfelder (öffentliche Planung, Management im Gesundheitswesen)"
Forschungsschwerpunkte:
- Komplexitätsmanagement
- Betriebliches Gesundheitsmanagement: wissenschaftliche Risikoanalyse der Arbeitsbedingungen, Personalentwicklung, alternsgerechte Personalarbeit, Organisationsgestaltung
Projekte:
Dr. Katrin Wieczorek
Forschungsschwerpunkte:
- Erfassung, Modellierung und Unterstützung komplexer Arbeitsprozesse (Projektmanagement) mit Schwerpunkt auf Change-Prozessen im Rahmen der digitalen Transformation
- Interdisziplinäre Betrachtung komplexer Arbeitsprozesse
- Qualitative Forschung in der Arbeitswelt 4.0
Projekte:
- Postdoc
- ReZA: Rekonstruktion komplexer Zusammenhänge mittels Auswertung heterogener Informationsquellen
Karishma Jagdish Gavali
Forschungsschwerpunkte
- Akquise und Qualifizierung von neuen Personengruppen für Berufe mit Fachkräftemangel.
- Ermittlung der Motivation und des intellektuellen Potenzials für die Aus- und Weiterbildung von Menschen mit einem anderen kulturellen Hintergrund.
- Ermittlung der Aspekte Psychologische, Komplexe Problemlösung, Dynamische Entscheidungsfindung, Planungsaspekte bei der Gestaltung der Simulation als Qualifikation für den zukünftigen Arbeitsplatz.
Projekt:
ProMenTat: Produktionssysteme mit Menschen und Technik als Team
Studentische und wissenschaftliche Hilfskräfte
Antonia Winkler
Dennis Breier