Promotionsförderung

Antragsberechtigt sind:

• Promotionsinteressierte aller Fachbereiche der HTW Dresden, sofern das Promotionsthema den genannten Kriterien entspricht und eine kooperative Universität vorhanden ist 
• Promovierende der HTW Dresden, wenn die Förderung der Fortsetzung der wissenschaftlichen Tätigkeit nach familienbedingter Unterbrechung (mindestens sechs Monate) dient

Bitte beachten Sie: 

Für ausländische (Nicht-EU) Universitäten ist vorab zu prüfen, welchem deutschen Abschluss der im Ausland erworbene Abschluss gleichzusetzen ist. Um diesen Aspekt zu überprüfen, empfehlen wir anabin (Infoportal zu ausländischen Bildungsabschlüssen).

Nicht antragsberechtigt sind:

• Personen, die bereits mindestens drei Jahre als Nachwuchsforschende in einer mit Mitteln aus dem ESF/ESF Plus geförderten Nachwuchsforscher-, Nachwuchsforschungs- bzw. REACT-Forschungsgruppe vorbeschäftigt waren. Dies gilt nicht für SHK/WHK-Tätigkeiten in einer der o.g. Forschergruppen.
• Personen, die bereits eine anderweitige Promotionsförderung erhielten (Promotionsstipendien von Begabtenförderungswerken, Stiftungen, Landesförderprogramme, DAAD, usw.). Dies gilt nicht, wenn sie die Bedingungen für Vorhaben zur Vereinbarkeit von Familie und wissenschaftlicher Karriere erfüllen.
• bei Landesinnovationspromotionen: Personen, die bereits mit ihrem Promotionsvorhaben begonnen haben. (Unbedingt zu beachten: Die Annahme als Doktorand*in an der entsprechenden Fakultät gilt dabei als offizieller Start der Promotion. Bei Antragstellung darf demnach noch keine Annahme an der Fakultät erfolgt sein).

Bitte beachten Sie: 

Für ausländische (Nicht-EU) Universitäten ist vorab zu prüfen, welchem deutschen Abschluss der im Ausland erworbene Abschluss gleichzusetzen ist. Um diesen Aspekt zu überprüfen, empfehlen wir anabin (Infoportal zu ausländischen Bildungsabschlüssen).

Im Auswahlverfahren werden gemäß Richtlinie Vorhaben besonders gewürdigt, die:

1. praxisorientierte/interdisziplinäre Forschung betreiben,
2. Kompetenzerwerb im Bereich des europäischen Grünen Deals umfassen,
3. Kompetenzerwerb im Bereich der Digitalisierung unterstützen,
4. im MINT- oder KI-Bereich mehrheitlich oder vollständig von Frauen realisiert werden
5. im kulturellen Bereich angesiedelt sind.

Mit dem Vorhaben darf bereits mit dem Tag des Zuganges des formgebundenen Antrages bei der SAB begonnen werden. Wir empfehlen die Rückmeldung durch das Prorektorat Forschung, Nachhaltigkeit und Transfer abzuwarten.

Für einen vollständigen Antrag werden folgende Unterlagen benötigt:

• SAB Antragsdeckblatt (als Scan mit Original-Unterschriften)
• Tabellarischer Lebenslauf inkl. Publikationsliste, bisheriger Lehrtätigkeiten und Darstellung des wissenschaftlichen Werdegangs
• Kopie des letzten Hochschulzeugnisses 
• Skizze zum Forschungsvorhaben (max. 5 Seiten, gemäß Vorlage) inkl. Arbeits- und Zeitplan; 
• bei Landesinnovationspromotionen & Vorhaben zur Vereinbarkeit von Familie und wissenschaftlicher Karriere: Stellungnahme seitens des*der (potentiellen) Hochschullehrer*in zum besonderen Interesse des Freistaat Sachsens am Forschungsthema und zu den zu erwartenden Auswirkungen auf den sächsischen Arbeitsmarkt
• bei Industriepromotionen: Absichtsbekundung der Mitfinanzierung der beteiligten Dritten (mindestens 850 EUR/Monat) 
• für Vorhaben zur Vereinbarkeit von Familie und wissenschaftlicher Karriere: Nachweise der familienbedingten Unterbrechung (Geburtsurkunde, Elterngeldbescheid)
• ggf. Aussagen zur familiären Situation:
  • Kopie der Geburtsurkunde vorhandener Kinder
  • Kopie des Kindergeldbescheides (bei Anspruch auf Kindergeld) oder Bescheinigung des Einwohnermeldeamtes, dass Kind(er) mit Antragsteller*in in häuslicher Gemeinschaft lebt/leben (wenn kein Anspruch auf Kindergeld aufgrund der Staatsbürgerschaft besteht)
  • Nachweis über besondere Mehrbelastung (z.B. durch zu pflegende Familienmitglieder)

ESF-Plus Promotionsgeförderte müssen i.d.R. alle sechs Monate ab Förderbeginn einen Zwischenbericht bei der Zentralen Projektadministration der HTWD (ZPA) einreichen. Bei Beteiligungen durch Kooperationspartner*innen ist dieser durch die Partner*innen zu bestätigen. Nähere Informationen sind dem entsprechenden Förderbescheid zu entnehmen. Bei Förderung im ESF-Plus Programm werden auf weitere Pflichten und Rahmenbedingungen in einem Kick-off mit der ZPA hingewiesen. U.a. betrifft dies Kommunikationsmaßnahmen im Rahmen der Förderung sowie zu erbringende Qualifizierungsleistungen.

Neben der Promotion bauen die Stipendiaten ihre individuellen Potenziale inklusive ihrer Kenntnisse zum Gleichstellungswissen aus. Eine Teilnahme am Qualifizierungsbereich Gleichstellungswissen ist verpflichtend. Darüber hinaus ist in einem der Qualifizierungsbereiche Lehre, soziale Kompetenzen oder Projektmanagement eine Leistung zu erbringen. Der Umfang der Lehrtätigkeitsstunden für den Qualifizierungsbereich Lehre soll zwei Semesterwochenstunden nicht überschreiten.

Aktuelle Angebote im Bereich Gleichstellungswissen werden im Programm des Graduiertenservice aufgeführt: www.htw-dresden.de/graduiertenservice/programm

Ja, Nebentätigkeiten sind im Förderzeitraum bis maximal zehn Stunden pro Woche zulässig, wenn die Erwerbstätigkeit den Fortschritt des Promotionsvorhabens nicht beeinträchtigt.

Nein, die ESF-Plus Promotionsstipendien sind nicht sozialversicherungspflichtig, da diese gemäß § 3 Nr. 44 Einkommenssteuergesetz (EStG) steuerfrei sind. Die Förderung begründet kein Arbeitsverhältnis und stellt somit kein Entgelt im Sinne des § 14 SGB IV dar. Folglich unterliegt die Förderung nicht der Sozialversicherungspflicht. Für alle erforderlichen Sach- und Personenversicherungen ist der*die Geförderte persönlich verantwortlich. Beihilfen in Krankheitsfällen, Beiträge zur Sozialversicherung usw. können nicht gewährt werden. 

Nein, da die Stipendien kein Arbeitsverhältnis begründen, sind ESF-Plus Promotionsgeförderte über die HTW Dresden auch nicht krankenversichert. Der Abschluss einer ausreichenden Krankenversicherung ist grundsätzlich vorgeschrieben, d.h. Geförderte müssen sich selber krankenversichern und die Versicherungskosten tragen. Promotionsstipendiat*innen zählen nicht zur Gruppe der Studierenden im Sinne des Sozialgesetzbuchs, sodass für sie nicht die Möglichkeit besteht, sich zu dem günstigen Tarif der studentischen Krankenversicherung zu versichern. Auch beinhalten die Stipendien keine Unfall- und Haftpflichtversicherung. 

Im Rahmen einer ESF-Plus Promotionsförderung kann an der HTW Dresden ein Zuschuss zu Sach- und Reisemitteln über den Forschungsinnovationsfonds (FINF) beantragt werden. Insgesamt können bis zu 2.000 Euro für den Zeitraum von vier Jahren abgerufen werden. Der Mittelabruf ist beschränkt auf die 4-jährige Dauer der Stipendienförderung.

Weitere Informationen finden Sie im Intranet der HTW Dresden unter Forschungsinnovationsfonds.